этот вопрос у нас поставлен по-другому. предприятие отправляет работника на учебу. подписав с ним договор-после учебы 3 года отработать на этом предприятии. кто не хочет-не вопрос-уходи в другую фирму-но заплати за свою учебу, т.е. верни деньги. это решается даже и по суду-никуда не денешься. мой знакомый не сам решил уйти с работы, а был уволен по пьянке-так все равно платил за учебу