Работа
Количество рабочих мест во время финансового кризиса сокращается - это естественный процесс. Однако практика показывает, что хороший специалист найдет новую работу и в период кризиса (хотя, возможно, придется несколько снизить «планку» требований к потенциальному работодателю).
А вообще, проблемы стоит решать по мере поступления: переживать заранее на тему того, что вас могут уволить - пустая трата времени. Лучше потратить его на то, чтобы изучить Трудовой кодекс. Помимо информации о том, что об увольнении по сокращению штата работодатель обязан сообщить не менее, чем за 2 месяца до самого увольнения, вы почерпнете в Трудовом кодексе массу иных полезных сведений. В том числе о характере и размере компенсаций, положенных уволенному сотруднику.