Юрий, по поводу перспектив: а какие перспективы тебе нужны? Ни один работодатель никогда не будет и не может гарантировать карьерного роста сотруднику. Во-первых рынок очень динамичен,а во-вторых, ты сам должен что-то из себя представлять. Для начала самому необходимо определиться, чего бы ты хотел, оценить реально ситуацию и стремиться к цели. А умный работодатель сам увидит и оценит грамотного сотрудника. А потом не каждый может быть хорошим руководителем. Гораздо лучше быть отличным исполнителем, чем плохим руководителем.