Кому ( где) на Руси жить хорошо?

Кому ( где) на Руси жить хорошо?

[Лилия Мэм]

Темку создали. А дальше? О чем разговаривать будем? Жанна, дали бы направление, что ли.....:-O

Я думала о том, кто сейчас живет хорошо в России ( и не только). Хотелось бы услышать высокооплачиваемые профессии, может личный опыт у кого-то положительный есть.
Ну и местность тоже имеет значение для хорошей жизни, однако. Неужели только москвичи живут хорошо на Руси?

[Nadyn]

Жанн, мне тоже грех жаловаться.......когда я начинаю ныть, свекровь мне говорит: ТЫ ПОСМОТРИ, КАК У ДРУГИХ ВСЕ ПЛОХО! и действительно, на Руси живет хорошо тот, кто нашел свою нишу и пашет как папа Карло!

Не логично Надежда, жить хорошо и пахать как папа Карло. "Хорошо" жить, значит и жить хорошо и что-бы другие пахали на тебя как папа Карло...

[Nadyn]

Леонид, почему не логично!??? Нормальный руководитель всегда держит руку на пульсе!! Это только лодыри бросают все на подчиненных!!! У меня и сотрудники работают и я! Если есть возможность заработать, мы и по вечерам и по выходным работаем!!! А если бросить все на авось.....такой же и уровень жизни будет!!!
Это не правильно, когда ты отдыхаешь, а сотрудники пашут!!! Со временем и рузультат плачевный будет!!!

Наверное, могут позволить себе не работать редкие личности. Построить дело так , чтобы все само крутилось и работало. Это своеобразный талант. В нашей стране, с менталитетом народа "как бы спереть, да поменьше сработать" постоянный контроль просто необходим. Иначе, вылетишь в трубу.

[Фаррух Сам]

я думаю жить хорошо тем кто умеет считать деньги.И не только на Руси.Главное в жизни это - деньги.

[Nadyn]

Хороший руководитель, тот кто умеет научить работать сотрудников без себя!!!! Но это же не постоянно!!! Т.е. я могу спокойно уехать в отпуск, а мой налаженный механизм будет работать, но я не могу их оставить больше , чем на месяц.......это уже перебор! А вот когда ты не можешь найти время на отдых(потому, что нужен постоянный контроль)- это уже минус тебе!!!

Не знаю как оставить на самотек хотя бы на денек, вот Господь доверился Еве и все знают что из этого вышло. В условиях загнивающего Запада это просто не реально. Должно быть материально заинтересованное лицо подменяющее хозяина в его отсутствие, иначе все рухнет. С Фаррухом не согласен, деньги не главное, главное свобода духа, можно быть несчастным и при деньгах.

[Nadyn]

Леонид, я тоже так раньше думала, но попробовала оставить......получилось!!!(fr) Конечно многие вопросы без меня решить не могут, но эти вопросы откладывают до моего приезда!!! А про то, что должен быть заинтересованный человек-полностью согласна!!! Поэтому оставлять стала компаньена.... с текущими моментами справляется....

Один знакомый , владелец аптеки, уехал в отпуск и через месяц, вернувшись , обнаружил, что его подчиненные не только приторговывали своим товаром, но и "взяли взаймы" из сейфа кругленькую сумму. Но в условиях страшной нехватки провизоров и фармацевтов, он был вынужден всех помиловать и оставить работать. Получается, что живется хорошо подчиненным, а не руководителям.

[Nadyn]

Во-во Жень, у сотрудников голова то за бизнес не болит!!!! От работал и домой, отпуск подошел-пошел гулять......не жизнь, а малина!

Здесь есть один приятный момент, у работников зарплата зафиксированная, а у хозяина, дело мастера боится. В Северной Америке доверять никому нельзя, стараются вас обуть без всяких отпусков не отходя от кассы. Нужно постоянно держать ухо востро.

[Галина Шат]

конечно свой бизнес это головная боль..но если по другому нормальные деньги не заработать то и выбирать не приходится..Но главное все равно не деньги..а уверенность в завтрашнем дне и душевное спокойствие..

Это беспредметный разговор, если не называть вещи своими именами. Лучше ни от кого не зависеть, но есть привелегированные специальности, где хорошо платят. В Америке и Канаде, врачи узкие специалисты получают от $250-$500 тыс. в год, это средняя их зарплата, в отдельных случаях зашкаливает за миллион в год, но это светила.

[Жанна Кай]

Леонид, абсолютно с вами не согласна, что в Америке никому нельзя доверять и что бизнес нельзя оставить без присмотра. если у вас бизнес поставлен на правильные рельсы с самого начала, и каждый работник знает чем он занимается и за что отвечает, и, что, помимо своей фиксированной зарплаты, его доход напрямую зависит от его производительности, то, все работают на полную отдачу, вне зависимости от того есть хозяин в офисе, или нет. проверено на собственном опыте. к тому же, в наш век информационных технологий, контролировать любой бизнес можно даже находясь на льдине в антарктиде. естественно, в каждом бизнесе есть свои нюансы, но, принципы организации и ведения бизнеса одинаковы что для детского сада, что для корпорации IBM. разница лишь в количестве направлений деятельности и соответственно сотрудников компании.

[Павел Вамь]

я был почти по всему бувшему союзу и нет такого места где блобы хорошо просто преспособились

Все зависит от потребностей человека: кому-то и 10 тыс. руб. в месяц хватает, а кому-то и столько же баксов в день мало.

Бомжам хорошо - полная свобода от предрассудков и никаких обязанностей.