Ранний выход на пенсию вынуждает многих россиянок заканчивать карьеру тогда, когда желания работать и развиваться еще полно. Именно поэтому женщины с активной жизненной позицией порадовались изменениям в пенсионном законодательстве. После вступления законопроекта в силу «слабый пол» получит дополнительные социальные бонусы.
Прежде всего, россиянки перестанут сталкиваться с проблемами «ранних проводов» на пенсию. Сегодня по стране у работодателей часто присутствует желание распрощаться с потенциальными пенсионерками. Особенно после достижения работником 50-ти лет. Реформирование пенсионного законодательства открывает для женщин возможность работать дольше, не искать новую работу и значительно больше заработать к пенсии.
Размер пенсионных выплат у женщин после изменений в законодательстве повысится. Если работник трудился на 5-8 лет дольше, соответственно, у него будет выше и пенсия. Это еще одно преимущество для женщин, так как из-за того, что «слабый пол» сегодня раньше выходит на заслуженный отдых, размер пособия у них ниже, чем у мужчин.
Статистика показывает, что сегодня в стране почти каждая вторая женщина хочет работать, а не сидеть на пенсии. До 60 лет уровень занятости среди пенсионерок остается очень высоким. Изменения в пенсионном законодательстве позволят перевести занятость пожилых россиянок в новый статус, и это очень важно.
Конечно, для экономики страны это также будет существенное подспорье. Так или иначе, работающий гражданин приносит пользу государству, поэтому активные россиянки, благодаря нововведениям, смогут значительно увеличить свой вклад в развитие России в эти не самые простые времена.
Безусловно, наши дорогие женщины очень рады, что им предоставят возможность заработать себе более солидную пенсию и достигнуть новых высот в карьере. Именно поэтому они выступают за реформирование пенсионного законодательства. Проблема разницы в возрасте выхода на пенсию между мужчинами и женщинами уже была видна и ранее, поэтому нововведения пришлись как нельзя кстати.