Немецкое экономическое чудо , или рецепт на случай кризиса .
 

"Мир завидует Германии"
Однако немцы не были бы немцами, если, читая вселяющие оптимизм экономические сводки, не начали бы со всей педантичностью анализировать, как же им удалось так успешно справиться с экономическим кризисом. "В чем особенности нашей страны? - задается вопросом канцлер ФРГ Ангела Меркель (Angela Merkel), и сама же на него отвечает: - Прежде всего своей инновационной экономикой с сильным промышленным ядром".
Кроме того, в Германии, по ее словам, есть динамичный сектор малого и среднего бизнеса, а также профессиональные работники и надежное партнерство в социальном секторе. "Это то, что можно назвать социально-ориентированной рыночной экономикой, над которой кое-кто в мире порой любит посмеяться. Но сейчас, когда кризис позади, многие страны завидуют нам как раз из-за нашей экономической модели", - отмечает Меркель.

"Мир завидует Германии"
Однако немцы не были бы немцами, если, читая вселяющие оптимизм экономические сводки, не начали бы со всей педантичностью анализировать, как же им удалось так успешно справиться с экономическим кризисом. "В чем особенности нашей страны? - задается вопросом канцлер ФРГ Ангела Меркель (Angela Merkel), и сама же на него отвечает: - Прежде всего своей инновационной экономикой с сильным промышленным ядром".
Кроме того, в Германии, по ее словам, есть динамичный сектор малого и среднего бизнеса, а также профессиональные работники и надежное партнерство в социальном секторе. "Это то, что можно назвать социально-ориентированной рыночной экономикой, над которой кое-кто в мире порой любит посмеяться. Но сейчас, когда кризис позади, многие страны завидуют нам как раз из-за нашей экономической модели", - отмечает Меркель.

Сокращенный рабочий график - за счет компаний и правительства
Работодатели и наемные рабочие во время экономического кризиса и в самом деле продемонстрировали удивительную сплоченность. Во многом это стало возможным за счет антикризисных мер правительства Германии. Благодаря миллиардным субсидиям предприятия не увольняли во время кризиса опытных сотрудников, а переводили их на сокращенную рабочую неделю или отправляли в вынужденный отпуск. Зарплата при этом продолжала выплачиваться - частично за счет предприятия, а частично из государственных средств.
Однако компании шли на такой шаг лишь при наличии определенных предпосылок, отмечает директор Института немецкой экономики Михаэль Хютер (Michael Hther). "Для немецкой промышленности - даже в тех отраслях, где экономический спад был очень резким - этот кризис не стал структурным обвалом, он был лишь паузой в росте. Ведь даже при полном использовании дотаций государства сокращенный рабочий график предполагает колоссальные затраты", - отмечает он.
По сведениям эксперта, компании в металлургической и электротехнической промышленности выплачивали сотрудникам, занятым по сокращенному рабочему графику, 7 евро в час. В конечном итоге во всей отрасли эти затраты составили порядка 3 миллиардов евро. "Они оправданны только в том случае, если есть реальная надежда на то, что свет в конце тоннеля уже вот-вот будет виден", - добавляет Михаэль Хютер.

Реформы и экспорт
Но откуда у компаний был такой оптимизм? По всей видимости, прежде всего помогло осознание того, что конкурентоспособность немецкой экономики в последние годы вновь заметно выросла. Все началось с пакета реформ под названием Agenda 2010, разработанного в начале века еще правительственной коалицией социал-демократов и "зеленых" во главе с тогдашним канцлером Герхардом Шрёдером. Эти меры включали в себя радикальные реформы рынка труда и социальной системы, результаты которых были видны еще до начала глобального кризиса.
Кроме того, ориентация на экспорт была стержнем немецкой экономики как до кризиса, так и во время него. За счет экспорта она, во многом, продолжает держаться и сейчас, подчеркивает Вольфганг Франц (Wolfgang Franz), председатель экспертного совета по оценке экономического развития. "Ориентация на экспорт объясняет как резкий спад, так и быстрый взлет кривой конъюнктурного развития Германии, - отметил Франц. - А большое число высококвалифицированных кадров объясняет тот факт, что крупной волны сокращений так не было. Ведь работодатели знают о растущем недостатке в стране квалифицированных работников".

На внутреннем рынке также растет спрос
Сможет ли ориентация на экспорт служить опорой экономического роста? Или трудности, с которыми сталкиваются сейчас другие европейские страны, являются предвестниками нового спада? Эксперты предупреждают, что такой сценарий развития ситуации вполне вероятен. Однако и на этот случай у Германии есть решение.
В течение последних месяцев в стране наблюдался существенный рост внутреннего спроса. Немцы вновь идут за покупками. И они могут себе это позволить - безработных становится все меньше, а денег, которые жители страны готовы потратить, соответственно, больше.
В октябре Федеральное агентство по труду зафиксировало сокращение числа безработных до показателя ниже 3 миллионов человек. А в ноябре глава агентства Франк Вайзе (Frank Weise) констатировал, что "все больше отраслей увеличивают число работников, и этот процесс становится все более устойчивым". По его словам, показатели занятости растут, прежде всего, в сферах здравоохранения и социального обеспечения, секторе временной занятости, строительной отрасли, торговле, транспортной сфере, логистике, а также в гостиничном и ресторанном деле.
В тех отраслях, где дела идут в гору, будут расти и заработные платы. Такой ход событий считает вполне вероятным даже министр экономики ФРГ Райнер Брюдерле, который до сих пор не был известен как сторонник социального экономического курса.

многа букав..

экономический кризис в России это как эррозия матки у мужчины...

Да вообще то ЧУДА нет! *всё результат заблаговременных просчитанных мер. а также изначального образования-квалификации-качества конечного продукта

образование- квалификация - профессия - работодатель - продукция - деньги - капитализация - налоги *формула успеха .

И немецкое КАЧЕСТВО! конечного продукта. В условиях кризисд НЕупало.

Родшильд , Блюм , Гольферт , а вот русским Маркс почему то приглянулся . Вот до сих пор и икаем . Да,с !

Сложный механизм-много инструкций которые слепо выполняются. И буквально на все случаи. При внештатных ситуациях(на производстве) нет паники. Много раз возникало такое чуство что вся эта ситуация просто учение.Но бывают и у них сбои-в снабжении происходят накладки. Допустим вместо резьбового вентеля(как положено по инструкции) пришел фланцевый-а работа срочная. Что делают наши-просто ставят что есть-у них идет срочное изменение проекта. Потом работа. Но организация работ,нравится мне. Каждый несет ответственность за свою работу. У нас -увы, стрелочников выискивают.

образование- квалификация - профессия - работодатель - продукция - деньги - капитализация - налоги *формула успеха.
----------------------------------
образование - профессия - работодатель - квалификация - продукция – налоги - капитализация – образование … так точней будет формула успеха
Только вот в России из этого выдернули несколько слов и получилось
работодатель – рабочий - продукция – обогащение - работодатель …

Не совсем *Сергей . Профобразование никто не ликвидировал , центры обучения *повсеместно , просто многие отучившись к примеру на водителя кат , ВС , не совершенствуются , не учатся , не получают, допусков , вот и получается , куча водителей , а на КАТ , или , БЕЛАЗ , Мерс , сажать некого . Море сварщиков , а с НАКС - единицы , тысячи трактористов а кого на КАМАЦУ посадить - никто не знает .

У нас -увы, стрелочников выискивают.
Сегодня 18:18======================= Это точно ! Сидит у нас такой представитель заказчика . Ни одной бумаги не подпишет без предварительного согласования с шефом . Спрашиваю - ты сам то что решаешь хоть ? А он в ответ - а на фига ? Мне главное что б мне ничего не было , а стройка и без меня построится . Так ты ж её и тормозишь - говорю ! *- Ну и что , = отвечает , - зато никто не скажет что я не прав , я все по правилам делаю , согласно ВСН и СНиП . До маразма доходит . Может так и надо ?

Это-точно Юрий.У нас в монтажных бригадах сварщиков куча. Доверить можно еденицам, остальные так- на подхвате. Монтажников ремонтников вобще тьма. Читающих эскизы не говорю уж о чертежах по пальцам пересчитать можно. Да что говорить размеры в сантиметрах приносят.

А Юрий и у вас служба заказчика действует. Она удобна технологам. Ремонтники, монтажники-это у них постоянные враги.

Юрик,а у Вас в Печере много этих самых центров профобразования? А на нукс там учат?

читаю я откровения двух алигархов,и прям горжусь ими! На всю страну 2 умных высоквалифицированных специалиста.. А все остальные дураки с растущими из жопы руками..

Леха НАКС сантехнику не нужен , какая разница ? Ты что по тех.карте говно черпаешь ? Ну , если надоело , то приезжай в Ухту там два центра НАКС обучают . Но у тебя ж денег доехать не хватит , А если и хватит , то на учебу - точно нет .